Grundsätze und Leitgedanken
Meine Arbeit mit Menschen baut auf der Überzeugung auf, dass jede Person einen inneren Kompass in sich trägt. Er hilft uns, Orientierung zu finden und Entscheidungen zu treffen, die zu uns passen. Im Laufe des Lebens wird dieser Kompass von Erfahrungen, Erwartungen und den Geschichten beeinflusst, die wir und andere über uns selbst erzählen. So kann es sein, dass die Kompassnadel nicht mehr ausgerichtet nach Norden zeigt. Ich begleite Menschen dabei, ihren inneren Kompass wieder bewusster wahrzunehmen und ihre persönliche Richtung klarer zu erkennen.
Geprägt durch meine Forschung an der Schnittstelle von Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaft fasziniert mich, wie eng individuelles Verhalten, Beziehungen und Systeme miteinander verknüpft sind. Das systemtheoretische und konstruktivistische Verständnis begleitet meine berufliche Praxis bis heute. Ich arbeite auf der Grundlage aktueller Methoden, wissenschaftlicher Forschungsergebnisse und mit einem tiefen Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Selbstwirksamkeit und interaktionalen Dynamiken.
Leitlinien in der Zusammenarbeit
Mein Ansatz orientiert sich am Erkennen, Akzeptieren und Bewältigen von Mustern, die überwunden werden wollen. Ich begleite Unternehmen und Privatpersonen dabei, eigene Ressourcen zu aktivieren und ihr Ziel nach persönlichen Maßstäben zu erreichen. Dabei arbeiten wir tiefgehend, denn mir geht es darum, nachhaltige Veränderung zu ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen dabei Selbstverantwortung und ein bewusster Umgang mit inneren und äußeren Entwicklungen.
Nach der gemeinsamen Arbeit sind Organisationen oder Individuen nicht „fertig“, sondern befähigt, ihren individuellen Weg zu erkennen, zu gestalten und erfolgreich zu verfolgen.
Führungsverständnis
Mein Verständnis von Führung ist inspiriert durch den Ansatz von Adaptive Leadership (Heifetz & Linsky): Führung ist kein Titel, sondern Verhalten. Sie beginnt nicht erst dort, wo wir Menschen führen, sondern bei uns selbst. Bei dem Bewusstsein für unsere Ziele, Motive, Werte und unserer Haltung. Wenn wir lernen, uns selbst zu führen, setzen wir die Grundlage für die Führung anderer. Für eine Führung, inspiriert und Veränderung ermöglicht.
Ich begleite Menschen dabei, diese Form von Führung für sich weiterzuentwickeln – und für die Welt, die sie mitgestalten möchten.
About me
Meinen eigenen Weg habe ich gefunden. Jetzt begleite ich Dich dabei, Deinen zu gehen.
Was mich dazu qualifiziert?
Fundierte Expertise als promovierte Kommunikationswissenschaftlerin an der Schnittstelle zur Psychologie, ergänzt durch Ausbildungen in Coaching, Moderation und Organisationsentwicklung.
Vielfältige Berufserfahrung im Journalismus, Unternehmenskommunikation, politischer Öffentlich-keitsarbeit, HR und Vertrieb.
Branchenübergreifende Beratungskompetenz von DAX-Unternehmen über Konzerne und Mittelstand bis hin zu Boutique-Beratungen.
Mut und Reflexionsfähigkeit, selbst das umzusetzen, worüber ich mit meinen Klient:innen tagtäglich spreche und mich immer weiterzuentwickeln.
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